ОТБОР ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ - система средств, обеспечивающих оценку взаимосоответствия человека и профессии. Основа О. п. - конкретные нормативные характеристики профессии, позволяющие проводить оценку на соответствие человека конкретной профессиональной деятельности: функции, задачи и цели деятельности (социальная оценка); точность исполнения, временные, пространственные и логические характеристики (операциональная оценка); гигиенические, психофизиологические и социально-психологические условия труда (организационная оценка). Проводится с помощью опросных тестов, имитационных экспериментов, фиксирующих функциональные состояния человека.(Туристический терминологический словарь. 1999)
| |